bhv vergoeding

BHV vergoeding: heeft een BHV’er recht op vergoeding in 2025?

Tijdens onze cursussen krijgen we vaak de vraag of een BHV’er recht heeft op een vergoeding of toeslag in 2025. Om deel uit te maken van de BHV-organisatie wordt van deelnemers meestal verwacht dat zij jaarlijks de herhalingscursus volgen en meedoen aan oefeningen. Verder is de tijdsinvestering beperkt. Er is geen sprake van ‘extra verantwoordelijkheid’ die vergoed hoeft te worden, aangezien een BHV’er geen grotere verantwoordelijkheid draagt dan andere medewerkers, maar enkel specifieke BHV-taken uitvoert.


Heeft een BHV’er recht op vergoeding?

Om het kort te houden: als u deelneemt aan de BHV-organisatie, heeft u geen recht op een vergoeding, maar wel op een onkostenvergoeding. In de praktijk zijn deze kosten vaak minimaal, omdat de cursus doorgaans tijdens werktijd en op kosten van de werkgever wordt gevolgd. Wat eventueel resteert, zijn reiskosten, waarvoor de werkgever meestal een vergoeding biedt. Niet iedereen is enthousiast om deel te nemen aan de BHV-organisatie en voor de werkgever is het ook lastig om medewerkers aan te wijzen. Door een vergoeding aan te bieden, hoopt de werkgever meer mensen te motiveren om zich aan te melden.


Boek direct een cursus!

BHV herhaling


Is een BHV-vergoeding wettelijk verplicht?

Een vergoeding is dus niet wettelijk verplicht. De werkgever is alleen verplicht om de cursuskosten te betalen en de onkosten te vergoeden voor het naar de cursuslocatie reizen. Als een werkgever toch een vergoeding geeft, gebeurt dat uit eigen beweging.

BHV-vergoeding Rijksoverheid

Wanneer u online zoekt naar informatie over uw recht op een BHV-vergoeding, is de kans groot dat u op de website van de Rijksoverheid terechtkomt. De informatie daar kan verwarrend zijn, omdat het lijkt alsof alle bedrijfshulpverleners recht hebben op een vergoeding. Echter, deze informatie is alleen van toepassing als u werkzaam bent als rijksambtenaar.

Krijgt u als bhv er meer betaald (extra salaris)?

Of een BHV’er extra salaris ontvangt, verschilt per organisatie. Hoewel er geen wettelijke verplichting is om als BHV’er meer betaald te krijgen, kiezen sommige werkgevers ervoor om BHV’ers een toeslag, bonus of extra vergoeding te geven voor de verantwoordelijkheid die zij dragen. Dit kan variëren van een eenmalige vergoeding tot een vaste toeslag.

BHV-vergoeding belast of onbelast (bruto/netto)?

Is de vergoeding die een BHV’er ontvangt bruto of netto? Een vergoeding die verkregen is door een BHV’er is altijd belast, net zoals alle inkomsten belast zijn. Dit betekent dat de vergoeding bruto wordt uitbetaald. Als het gaat om onkostenvergoeding, zoals de reiskostenvergoeding, dan hoeft er geen belasting over betaald te worden.

BHV-vergoeding en CAO

Wanneer de leden van de BHV-organisatie een vergoeding krijgen, dan is dat meestal vastgelegd in de CAO. Wanneer de vergoeding niet in de CAO is opgenomen, kan de werkgever zelf beslissen over een eventuele vergoeding.